Верховний Суд України вказав, що інспектори праці можуть з’ясовувати питання, не вказані в зверненні

Якщо перевірка про порушення суб’єктом господарювання вимог законодавства про працю та загальнообов’язкове державне соціальне страхування проводиться за зверненням фізичної або юридичної особи, коло питань, що підлягають з’ясуванню під час проведення перевірки, може бути не обмежено фактами, викладеними у зверненні.

Відповідне положення міститься у постанові КАС ВС від 19 серпня 2020 року у справі № 756/6946/16-а.