Державні електронні сервіси звітності: яка є альтернатива?

Цього лютого ДПС повідомляла, що 2,6 млн платників податків користується їх електронними сервісами. Скоро податкові послуги стануть доступними і на порталі “Дія”. Безумовно, онлайн-звітність стала дуже популярним форматом серед українських підприємців. Не зважаючи на попит на державні е-сервіси — і їх зручність в порівнянні з офлайн-послугами — користувачі помічають недоліки в роботі систем. Хтось не може зайти … Читать далее

Чи оподатковується ПДФО вихідна допомога у зв’язку із звільненням працівника

Вихідна допомога у зв’язку із звільненням працівника, в т. ч. при виході на пенсію, оподатковується за ставкою 18 %. Відповідно до п.п. 14.1.48 п. 14.1 ст. 14 Податкового кодексу заробітна плата для цілей розд. ІV ПК — це основна та додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які виплачуються (надаються) платнику податку у зв’язку з відносинами … Читать далее

Встановлення факту існування трудових відносин при неукладеному трудовому договорі

Якщо трудовий договір між сторонами не укладений, трудові відносини по факту не закріплено (правовідносини відсутні). Але у разі виконання особою трудових обов’язків (фактичного перебування в трудових відносинах) і небажання роботодавця оформити дані трудові відносини належним чином, особа змушена доводити факт перебування з конкретним роботодавцем у трудових відносинах. Це можна зробити як у позасудовому, так і … Читать далее

У Держпраці пояснили, чи можна брати відпустку наперед

Фахівці Держпраці відповіли, чи надається працівнику щорічна основна відпустка наперед. Відповідно до статті 10 Закону про відпустки право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення 6 місяців безперервної роботи на даному підприємстві. У разі надання працівникові зазначених щорічних відпусток до закінчення шестимісячного терміну безперервної роботи їх тривалість визначається пропорційно до відпрацьованого часу. … Читать далее

Поширені запитання-відповіді щодо е-лікарняних

Що таке медичний висновок про тимчасову непрацездатність? Медичний висновок про тимчасову непрацездатність — електронний документ, що формується на підставі медичних записів в електронній системі охорони здоров’я та містить висновок лікаря за результатами медичної експертизи з тимчасової втрати працездатності, що засвідчує тимчасову непрацездатність та є підставою для створення е-лікарняного. Що таке Електронний кабінет страхувальника (роботодавця)? Інформацію … Читать далее

ДПС вказала випадок, коли не оштрафують за податкову звітність з порушенням термінів

ДПС роз’яснює, що не застосовується фінансова та адміністративна відповідальність за несвоєчасне подання податкової декларації (розрахунку, звіту), яка була надіслана поштою (з описом вкладення) на адресу відповідного контролюючого органу не пізніше ніж за п’ять днів до закінчення граничного строку її подання, про що свідчить дата, що відбивається на адресному боці поштового відправлення та описі. У разі … Читать далее

Держпродспоживслужба допоможе контролювати виконання закону про мову

Держпродспоживслужба разом із уповноваженим із захисту державної мови спільно контролюватимуть виконання положень Закону «Про забезпечення функціонування української мови як державної». Відповідний Меморандум підписали Голова Держпродспоживслужби Владислава Магалецька та уповноважений із захисту державної мови Тарас Кремінь. Сторони домовилися про співпрацю, яка передбачає: запобігання порушенню гарантованих громадянам України Конституцією та законами України прав і свобод, зокрема в частині … Читать далее

Як оскаржити перевірку Держпраці

За інформацією інформ баз ДПС органи Держпраці будуть перевіряти, в першу чергу, юридичних осіб, які відповідають таким критеріям: невідповідність кількості працівників роботодавця до обсягів виробництва за середніми показниками виду економічної діяльності; наявність документальних фактів порушення порядку оформлення трудових відносин, встановлених під час реалізації заходів із перевірки дотримання суб’єктом господарювання норм податкового законодавства органами ДПС; невідповідність … Читать далее

Досягнення пенсійного віку не є підставою для звільнення працівника за ініціативою роботодавця.

Про це зазначають у Держпраці. Особа, яка досягла пенсійного віку, встановленого ст. 26 Закону № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», а також особа, якій до досягнення зазначеного пенсійного віку залишилося не більш як півтора року, визначається законодавством як громадяни похилого віку відповідно до ст. 10 Закону № 3721-XII «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян … Читать далее

У Держпраці відповіли, коли роботодавець може звільнити працівника пенсійного віку

Досягнення пенсійного віку не є підставою для звільнення працівника за ініціативою роботодавця. Про це зазначають у Держпраці. Особа, яка досягла пенсійного віку, встановленого ст. 26 Закону № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», а також особа, якій до досягнення зазначеного пенсійного віку залишилося не більш як півтора року, визначається законодавством як громадяни похилого віку відповідно до ст. 10 Закону … Читать далее